Valores de liderazgo eficaces – como ser un gran líder

"La dirección es el arte de hacer que alguien haga algo que desee, porque él quiere hacerlo." – Citación de Dwight Eisenhower

¿Estás buscando la verdadera esencia del liderazgo efectivo?

Si es así, usted ha encontrado el lugar adecuado para leer más sobre estos tres valores de liderazgo efectivo que usted puede seguir y solicitar las actividades de su equipo.

Cuando usted quiere convertirse en un líder efectivo, primero debe conocer la definición de liderazgo. Usted puede encontrar varias definiciones, pero no todas las que estoy pensando.

• Si crees que ser un líder es igual a la fama, olvídate. No pierda su tiempo y el tiempo de otros tratando de ser un líder simplemente porque usted quiere ser popular.

• Más que eso, si usted cree que con el liderazgo viene el poder de ejercer su autoridad sobre los demás, entonces usted está en el camino equivocado. Ser un líder significa que usted tiene que estar con otras personas y no pisarlas.

• Finalmente, si usted quiere ser un líder basado en ganar más riqueza para su propio uso o beneficio, entonces usted no atiende su propósito más útil.

Ahora, ¿qué es realmente liderazgo, o debo decir, liderazgo "efectivo"?

Cuando usted realmente puede decir que usted tiene valores de liderazgo efectivos?

El número ONE de mi lista es humildad.

Si ya tienes humildad, entonces ya tienes ese importante valor de liderazgo, y es definitivamente un bono.

Si usted desea liderar a los demás, entonces usted debe humillarse para determinar la verdadera esencia del servicio. Es sólo cuando usted aprende cómo estar con las personas que le sirven, usted puede realmente liderarlas y entender lo que se necesita para motivarlas.

Además, con la humildad como su principal valor de liderazgo, es más fácil para usted trabajar más e ir más allá de lo que usted haría normalmente. Cuando usted tiene esa calidad, usted no está arriba o tiene miedo de trabajar a lo largo de sus empleados.

Número DOS en mi pérdida es Honestidad.

Cuando se utiliza para el liderazgo, la honestidad le hace un líder más transparente. Usted nunca retendrá o esconde información de sus empleados, ya que no se preocupa si usted está haciendo algo mal. Si las cosas son de lado, como ellas a veces, la honestidad le da el coraje de hacer frente a sus empleados para exponer, explorar y compartir la verdad.

Con honestidad viene responsabilidad y respeto. Usted se vuelve más responsable de sus acciones, ya que usted sabe perfectamente que no es el maestro de las personas que trabajan para usted. Usted también se vuelve más cuidadoso con sus acciones, una vez que ocultar la verdad perjudicaría su sistema de creencias y conciencia.

El número TRES en mi lista de Altruismo.

Ser un líder requiere mucho. Usted no se coloca en el sitio por sus ganancias personales y bolsillos profundos. En vez de eso, usted es considerado un líder, porque usted se ofreció a otros como un modelo a seguir y un mentor.

El liderazgo significa cuidar de lo que puede dar en lugar de lo que puede tomar. Es ahí donde muchas personas fallan. Ellos piensan que al convertirse en un líder, tienen más oportunidades para alcanzar lo que quieren personalmente.

Lo que algunas personas olvidan es que ser un líder es una oportunidad para ayudar y llegar a muchas personas.

Usted puede ser un líder en una empresa, una organización religiosa, organización cívica, o donde usted es un miembro y se ha propuesto asumir un papel positivo como líder. Si usted es entonces, estos tres valores de liderazgo efectivo ayudarán su éxito.

La humildad, la honestidad y el altruismo son genéricos. Ningún líder está exento de obtener esos valores de liderazgo. No importa si usted está tratando con dos, tres o millones de personas. Lo que más importa es que usted trae consigo esos valores siempre que se le pida a asumir el papel de líder.

Con estos éxitos, usted ganará el estatus de "líder efectivo y respetado".

Aproveche al máximo las oportunidades para liderar a los demás. QUE PERSONA que otros concuerdan: "El seguiría (o ella) en cualquier lugar".