Líderes eficaces deben estar listos, dispuestos y capaces, así como enfocados en el mejor interés de sus constituyentes, y hacer las cosas, de forma consistente, de una forma bien considerada y significativa, que los diferencia, del resto del paquete! Ellos deben percibir, es esencial, ganar y ganar el respeto de las partes interesadas, con base. en sus acciones y en el camino, ellos tratan con ellos, y no con cualquier retórica vacía y / o promesas! Con esto en mente, este artículo intentará discutir y evaluar brevemente, usando el enfoque mnemónico, por qué hay que demostrar, de forma consistente, que él CLASS sirve como líder relevante de calidad.
1. Carácter; cuidado; cooperativa; Creativo: Comience de forma objetiva, e introspectivamente, examinando, sea la calidad de su personaje, es uno, que será respetado por otros. ¿Usted será considerado un líder genuino y atento, que coloca a sus votantes y los mejores intereses del grupo, a su frente, agenda personal y / o interés propio? ¿Usted se comprometerá a buscar cooperación, en vez de ser adversario y, así, polarizar el grupo? Esto requerirá un compromiso creativo, donde usted implementará ideas, que piensan – fuera de la caja?
2. Escuche; aprender; liderazgo: ¡Consiga consistentemente, aprendiendo con todas las conversaciones y pruebe! Usted dará prioridad a escuchar, hablar y mantener el foco en los mejores intereses de su organización? El liderazgo efectivo sólo interesa, cuando uno exhibe consistentemente el mejor nivel de carácter personal y se concentra de la mejor manera para proseguir.
3. Actitud; gimnasio; atención: ¡Los verdaderos líderes deben poseer una actitud positiva, puede hacer, basada en servir a los mejores intereses de sus públicos de interés! Cuando esto se combina con una aptitud bien desarrollada, así como una atención intensa a los detalles, comienza a demostrar, poseyendo el grado necesario de clase, que otros, pueden buscar!
4. Sistema sostenible: Muchas veces, aquellos en posición de liderazgo, se vuelven tan preocupados por desafíos y obstáculos a corto plazo, simplemente se concentran demasiado en poner una ayuda de banda en la herida, sin prestar suficiente atención para posibles ramificaciones. La eficacia de un verdadero líder, debe basarse, si ha dejado su grupo, mejor y más fuerte de lo que ha encontrado, y procede, percibe y concibe, desarrolle, cree y implemente, el mejor sistema posible, relevante y sostenible.
5. Fortalece: Los líderes, con la clase, fortalecen consistentemente su grupo, no sólo a causa de su retórica y / o promesas, sino por la calidad y relevancia de sus acciones.
Usted poseerá lo necesario CLASE un líder significativo, debe mostrar? Usted será, hasta la tarea?
